Работодатели, желающие разместить на сайте JobChase.ru свои вакансии, могут сообщить об этом через форму для связи в разделе Контакты.
Как на собеседовании рассказать о своих личных и профессиональных достижениях?
31 Окт, 2019 г. Рубрика: Собеседование
Чтобы успешно пройти собеседование, нужно суметь доказать работодателю, что вы являетесь кандидатом, максимально подходящим на данное вакантное место. Здесь очень важна самопрезентация, уверенное поведение на интервью, конкретные и четкие ответы на вопросы работодателя.
Так что от рассказа о своих личных и профессиональных успехах вряд ли удастся уйти.
Итак, начнем вот с чего.
Почему работодатели спрашивают о ваших достижениях?
Работодатели задают вопросы про профдостижения не из праздного любопытства, а потому, что хотят проверить следующее:
- Насколько вы как кандидат подходите для данной конкретной должности.
- Как вы реагируете на “острые” темы, стараются спровоцировать вас на откровенность вместо того, чтобы слушать заранее заготовленные ответы на возможные вопросы.
- Способны ли вы анализировать свою трудовую деятельность, ставить перед собой задачи и успешно их решать.
Таким образом, вам нужно заранее разобраться со своими достижениями, чтобы работодатель не смог поставить вас своими вопросами в тупик.
Как определить свои личные и профессиональные достижения?
Итак, загодя, в спокойном режиме нужно поразмышлять и сделать следующее:
1. Проанализируйте свою трудовую деятельность на последнем и предыдущих местах работы.
Вспомните, чем вы занимались в те или иные законченные промежутки времени, какие задачи ставило перед вами руководство, как вы их решали, и какие были результаты.
2. Были ли какие-то похвалы от начальства, клиентов, коллег за выполненные проекты, задания?
Логично предположить, что то, за что вас ценили руководители и сотрудники в профессиональном плане, это и есть ваши трудовые успехи.
3. Каких результатов вы достигли в личной жизни?
Проанализируйте, какие у вас есть личные достижения, которыми вы гордитесь. Например, возможно, вы выучили иностранный язык, прибежали первым в городском марафоне, похудели или научились вышивать крестиком.)
4. Чем вы можете всё это подтвердить?
Чтобы не выглядеть на собеседовании голословным, будет гораздо лучше, если у вас на руках будут подтверждения ваших профессиональных и личных достижений. Это могут быть фотографии, графики, сертификаты, похвальные грамоты, благодарственные письма и т.п. (За исключением того, что подпадает под понятие коммерческой тайны.)
5. Запишите свои ответы в письменном виде. Опишите или приложите доказательства.
Если не зафиксировать вышесказанное на бумаге, вы рискуете забыть что-то важное или упустить существенные детали. Что касается подтверждающих документов, то их нужно подготовить и сложить в отдельную папку, которая будет всегда наготове.
Итак, теперь осталось успешно пройти собеседование.
Как правильно на собеседовании рассказать о достижениях?
Что ж, тщательная подготовка это только полдела. Вас пригласили в компанию, но нужно не спасовать и произвести нужное впечатление.
Для этого необходимо следующее:
1. Подготовьте свой рассказ заранее.
Рассказ о себе, и особенно о своих достижениях, необходимо проговорить для себя или перед родственником неоднократно, так, чтобы, оказавшись лицом к лицу с работодателем, чувствовать себя уверенно.
2. Начните говорить про свои профессиональные успехи как можно раньше, не дожидаясь, когда интервьюер сам об этом спросит.
Работодателя нужно заинтересовать как можно быстрее, так что переходите к самому интересному, не теряя времени.
3. Можно упомянуть о своих достижениях при кратком рассказе о себе, сказав, что если вашему собеседнику интересно, можете далее осветить эту тему подробнее.
Наверняка ваш визави заинтересуется, захочет услышать подробности и будет слушать внимательно вдвойне.
4. Подкрепите свои слова, предъявив реальные подтверждения своих трудовых свершений.
Как уже было сказано выше, соответствующие бумаги и аргументы должны быть у вас наготове.
Не дайте работодателю расслабиться. Сразите его наповал!
Что ж, если вы всё сделали правильно, то компания наверняка не захочет упустить такого ценного работника, и предложит работу или, как минимум, пригласит на повторное интервью с вышестоящим руководителем, что тоже неплохо.
Желаем вам успешно пройти собеседование и – много достижений, больших и маленьких!
ДРУГИЕ СТАТЬИ И НОВОСТИ