Работодатели, желающие разместить на сайте JobChase.ru свои вакансии, могут сообщить об этом через форму для связи в разделе Контакты.

Как на собеседовании рассказать о своих личных и профессиональных достижениях?


31 Окт, 2019 г. Рубрика: Собеседование

Соискательница рассказывает о своих достижениях.Чтобы успешно пройти собеседование, нужно суметь доказать работодателю, что вы являетесь кандидатом, максимально подходящим на данное вакантное место. Здесь очень важна самопрезентация, уверенное поведение на интервью, конкретные и четкие ответы на вопросы работодателя.

Так что от рассказа о своих личных и профессиональных успехах вряд ли удастся уйти.

Итак, начнем вот с чего.

Почему работодатели спрашивают о ваших достижениях?

Работодатели задают вопросы про профдостижения не из праздного любопытства, а потому, что хотят проверить следующее:

  1. Насколько вы как кандидат подходите для данной конкретной должности.
  2. Как вы реагируете на “острые” темы, стараются спровоцировать вас на откровенность вместо того, чтобы слушать заранее заготовленные ответы на возможные вопросы.
  3. Способны ли вы анализировать свою трудовую деятельность, ставить перед собой задачи и успешно их решать.

Таким образом, вам нужно заранее разобраться со своими достижениями, чтобы работодатель не смог поставить вас своими вопросами в тупик.

Как определить свои личные и профессиональные достижения?

Итак, загодя, в спокойном режиме нужно поразмышлять и сделать следующее:

1. Проанализируйте свою трудовую деятельность на последнем и предыдущих местах работы.

Вспомните, чем вы занимались в те или иные законченные промежутки времени, какие задачи ставило перед вами руководство, как вы их решали, и какие были результаты.

2. Были ли какие-то похвалы от начальства, клиентов, коллег за выполненные проекты, задания?

Логично предположить, что то, за что вас ценили руководители и сотрудники в профессиональном плане, это и есть ваши трудовые успехи.

3. Каких результатов вы достигли в личной жизни?

Проанализируйте, какие у вас есть личные достижения, которыми вы гордитесь. Например, возможно, вы выучили иностранный язык, прибежали первым в городском марафоне, похудели или научились вышивать крестиком.)

4. Чем вы можете всё это подтвердить?

Чтобы не выглядеть на собеседовании голословным, будет гораздо лучше, если у вас на руках будут подтверждения ваших профессиональных и личных достижений. Это могут быть фотографии, графики, сертификаты, похвальные грамоты, благодарственные письма и т.п. (За исключением того, что подпадает под понятие коммерческой тайны.)

5. Запишите свои ответы в письменном виде. Опишите или приложите доказательства.

Если не зафиксировать вышесказанное на бумаге, вы рискуете забыть что-то важное или упустить существенные детали. Что касается подтверждающих документов, то их нужно подготовить и сложить в отдельную папку, которая будет всегда наготове.

Итак, теперь осталось успешно пройти собеседование.

Как правильно на собеседовании рассказать о достижениях?

Что ж, тщательная подготовка это только полдела. Вас пригласили в компанию, но нужно не спасовать и произвести нужное впечатление.

Для этого необходимо следующее:

1. Подготовьте свой рассказ заранее.

Рассказ о себе, и особенно о своих достижениях, необходимо проговорить для себя или перед родственником неоднократно, так, чтобы, оказавшись лицом к лицу с работодателем, чувствовать себя уверенно.

2. Начните говорить про свои профессиональные успехи как можно раньше, не дожидаясь, когда интервьюер сам об этом спросит.

Работодателя нужно заинтересовать как можно быстрее, так что переходите к самому интересному, не теряя времени.

3. Можно упомянуть о своих достижениях при кратком рассказе о себе, сказав, что если вашему собеседнику интересно, можете далее осветить эту тему подробнее.

Наверняка ваш визави заинтересуется, захочет услышать подробности и будет слушать внимательно вдвойне.

4. Подкрепите свои слова, предъявив реальные подтверждения своих трудовых свершений.

Как уже было сказано выше, соответствующие бумаги и аргументы должны быть у вас наготове.

Не дайте работодателю расслабиться. Сразите его наповал!

Что ж, если вы всё сделали правильно, то компания наверняка не захочет упустить такого ценного работника, и предложит работу или, как минимум, пригласит на повторное интервью с вышестоящим руководителем, что тоже неплохо.

Желаем вам успешно пройти собеседование и – много достижений, больших и маленьких!




ДРУГИЕ СТАТЬИ И НОВОСТИ







Сервис для фрилансеров


Биржа студенческих работ


Сервис для найма фрилансеров