Половина российских работодателей планирует проиндексировать зарплаты в соответствии с инфляцией

01 Дек, 2011 г. Рубрика: Рынок труда

По данным опроса, проведенного международной компанией Grant Thornton International в третьем квартале 2011 года, 61 % российских работодателей собирается увеличить своим сотрудникам зарплаты в течение ближайших 12 месяцев.

Важной цифрой является то, что 50 % опрошенных компаний готовы проиндексировать зарплаты в соответствии с уровнем инфляции. Еще 11 % работодателей в России готовы поднять зарплаты с опережением уровня инфляции.

Тем не менее, не все так гладко на российском рынке труда. Целых 24 % из числа опрошенных экспертами работодателей сказали, что никакого изменения зарплат они не планируют. При этом еще 1 % опрошенных даже собирается понизить зарплаты своим сотрудникам.

По сводным данным четырех последних кварталов (четвертый квартал 2010 года, первый-третий кварталы 2011 года) число работодателей, согласных индексировать зарплаты согласно инфляции, оказалось равным 53 %. Это существенно больше аналогичного показателя 2010 года, который составил 34 %.

Что касается количества работодателей, решивших платить зарплату с опережением роста цен, то за прошедшие четыре квартала рынок труда показал заметную положительную динамику: 14 % таких компаний против всего лишь 6 % в 2010 году.

Безусловно, данные Grant Thornton не могут не радовать, однако на российском рынке труда по-прежнему сохраняется некоторая неопределенность.