Подавляющее большинство соискателей ищут работу с помощью джоб-сайтов

30 Сен, 2011 г. Рубрика: Рынок труда

96,5 % соискателей на рынке труда Москвы ищут работу посредством сайтов по работе. При этом социальными сетями и профессиональными сообществами при поиске вакансий пользуются лишь 8,5 % кандидатов. В службы занятости и агентства по трудоустройству обращаются 4 % специалистов. И уж совсем мало — только 1,5 % соискателей используют для поиска работы такой способ, как ярмарки вакансий.

Вышеприведенные данные были получены в результате исследования московского рынка труда, выполненного рекрутинговым агентством КАУС.

Также согласно данному исследованию, более 40 % московских кандидатов при поиске работы обращаются в рекрутинговые агентства, но реально находят работу с помощью кадровых агентств лишь 18 % специалистов.

При этом 62 % опрошенных соискателей положительно оценивают уровень работы рекрутинговых агентств на рынке труда Москвы. Кандидаты также обозначили и недостатки поиска работы через кадровые агентства: отсутствие обратной связи (15,5 %), необходимость приезжать на собеседование в кадровое агентство (12 %), незнание отрасли работы соискателя (6,5 %) и др. По мнению экспертов агентства, многие кандидаты плохо представляют, какие бывают кадровые агентства, и зачастую им не доверяют.

Данное исследование московского рынка труда было проведено в сентябре 2011 года методом опроса 200 соискателей, которые представляли собой специалистов и руководителей с высшим или средним специальным образованием.