На каждого безработного в России приходится 4 вакансии

21 Фев, 2024 г. Рубрика: Рынок труда

К в концу 2023 года количество безработных граждан, активно ищущих работу, сократилось до исторического минимума относительно числа открытых вакансий, сообщает аналитическая служба FinExpertiza.

Острый дефицит кадров отмечается в целом ряде российских регионов, таких как Тульская область, Ленинградская область, Нижегородская область, Ямало-Ненецкий автономный округ и Амурская область. Однако в некоторых регионах, включая Ингушетию, Чечню, Дагестан, Тыву, Северную Осетию, Кабардино-Балкарию и Алтай, наблюдается обратная ситуация, где количество вакансий недостаточно.

Аналитики использовали данные Росстата и Роструда для оценки ситуации на рынке труда. Дефицит кадров в 2023 году усилился, приводя к минимальной безработице и максимальной занятости. В конце года предприятиям не хватало более 1,8 миллиона работников, при этом лишь четверть из них была зарегистрирована в службах занятости. Это привело к соотношению 1 к 4 между безработными и открытыми вакансиями, самому низкому с 2005 года.

Для решения этой проблемы необходимо не только увеличить производительность труда, но и сосредоточиться на квалификации работников и цифровизации бизнес-процессов.

В различных регионах соотношение вакансий к безработным различается значительно. Например, в Тульской области, Ленинградской области, Нижегородской области, Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской области, Татарстане, Хабаровском крае, Калужской области, Еврейской автономной области и Псковской области дефицит кадров ощущается особенно сильно.

В то же время, в регионах, таких как Ингушетия, Чечня, Дагестан, Тыва, Северная Осетия, Кабардино-Балкария и Республика Алтай, вакансий недостаточно для всех желающих найти работу.

Следует отметить, что в некоторых регионах значительная часть зарегистрированных безработных фактически занята в неформальном секторе, что также влияет на общую картину рынка труда.