К 26 годам россияне успевают сменить до 10 работодателей

01 Июн, 2011 г. Рубрика: Рынок труда

Российские соискатели в возрасте 22-26 лет уже успели сменить 3-5 (и даже более) работодателей. Такую информацию распространило рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel.

Как показали данные опроса, проведенного среди кандидатов вышеуказанного возраста в мае 2011 года, 23 % респондентов имеют в своем резюме в качестве работодателей четыре компании, 21 % — три компании, а еще 20 % успели сменить целых пять работодателей.

Что интересно, эти цифры не являются максимальными. Результаты анкетирования молодых россиян показали, что 13 % опрошенных за свои 22-26 лет успели сменить от 6 до 10 работодателей.

На этом фоне довольно скромно выглядят оставшиеся 15 % молодых сотрудников, которые сменили только две компании, и в еще большей степени «уникальны» 8 % опрошенных, которые продолжают работать у своего первого работодателя.

В ходе данного исследования рынка труда специалисты рекрутингового агентства опросили в общей сложности 100 российских работников в возрасте от 22 до 26 лет.