Как правильно искать работу с помощью знакомых

27 Авг, 2011 г. Рубрика: Поиск работы

Поиск работы через знакомых — самый распространенный способ трудоустройства во всем мире. И хотя в разных странах и регионах к нему прибегают в разной степени, его актуальность и эффективность даже с развитием сайтов по работе и других Интернет-ресурсов вряд ли когда-нибудь существенно уменьшится.

При поиске работы с использованием личных связей нужно учитывать ряд моментов, а также понимать, как действовать, чтобы использовать этот способ трудоустройства наиболее эффективно.

Прежде всего, нужно осознавать, что трудоустройство по «блату» — вещь неоднозначная и, как говорится, «палка о двух концах».

Поэтому лучше использовать личные связи лишь как возможность узнать о скрытых вакансиях и попасть на собеседование к человеку, принимающему решение, с тем, чтобы далее соревноваться с другими кандидатами на общих основаниях.

Итак,

Советы по поиску работы через знакомых

1. Поиск работы через знакомых нужно начинать с составления списка (таблицы) своих контактов. В этот список могут войти ваши родственники, друзья, одноклассники, однокурсники, бывшие сослуживцы, клиенты, партнеры, подрядчики, поставщики каких-либо услуг и т.п. Соберите визитки, контакты из записной книжки в вашем телефоне и телефонного справочника и т.д. Ну и, конечно же, нужно не упускать возможность пообщаться со знакомыми, которых вы случайно встречаете в течение дня.
2. Разумеется, к моменту, когда вы начнете разговаривать с другими людьми о своем трудоустройстве, нужно иметь четкие представления о том, КАКУЮ ИМЕННО работу и ГДЕ вы ищете, а также иметь наготове правильно составленное резюме.
3. Договаривайтесь о встречах со знакомыми так, чтобы вашим собеседникам было удобно. И уж, конечно, не стоит давить или настаивать. Возможно, вы совместите разговор с каким-то полезным занятием (обедом, прогулкой, выездом за город и т.п.), чтобы для другого человека это не было обременительным времяпрепровождением.
4. Опишите вкратце ситуацию, в которой вы оказались, свой опыт и пожелания относительно будущей работы. Чтобы не грузить человека вопросом своего трудоустройства «в лоб», лучше просто попросить у него совета.
5. Если речь идет об устройстве на работу в компанию, в которой в настоящее время работает ваш знакомый, будьте ЕЩЕ БОЛЕЕ аккуратны в своих словах и поведении. Не просите вашего собеседника озвучить его зарплату (если он не хочет). Покажите себя адекватным, дружелюбным и профессиональным человеком. Чтобы у вашего знакомого не возникло опасения, что в будущем у него могут возникнуть неприятности с руководством или коллективом из-за своего «протеже», то есть вас.
6. Помните, ваша цель — используя связи, выйти на человека, который будет принимать решение о вашем трудоустройстве.
7. Будьте готовы ответить на вопросы, которые могут возникнуть у вашего знакомого.
8. При этом желательно, чтобы резюме было при вас. Разве что если эта встреча будет проходить в бане или на пляже. Хотя в таких местах, наверное, не стоит обсуждать свое трудоустройство. :)
9. При разговоре очень важно избегать негатива, в том числе по отношению к своим предыдущим работодателям. Покажите себя позитивно настроенным, энергичным и продуктивным человеком.
10. После разговора запишите в вашу таблицу контактов все важные детали разговора: о чем договорились, когда, с кем, по каким координатам нужно связаться и т.п. И, естественно, не забывайте все эти действия предпринимать и так же записывать их результаты. И эффект (в виде желанного трудоустройства) обязательно будет.