Работодатели, желающие разместить на сайте JobChase.ru свои вакансии, могут сообщить об этом через форму для связи в разделе Контакты.
Какую просить зарплату, если нет опыта работы?
05 Май, 2011 г. Рубрика: Собеседование
Зачастую молодые специалисты и студенты при поиске работы испытывают трудности, связанные как с отсутствием опыта работы, так и с нереальной оценкой своей «стоимости» на рынке труда. В кризис данная проблема с начинающими специалистами только усугубилась.
Как правильно подготовиться к собеседованию с работодателем
27 Мар, 2011 г. Рубрика: Собеседование
Когда вы хотите устроиться на работу в компанию, то сначала с помощью резюме, а затем и «вживую» вы должны представить себя работодателю. Соответственно, от того, как вы будете вести себя на собеседовании, зависит, захочет ли работодатель взять вас на работу.
Ну а для того, чтобы вести себя на собеседовании правильно, не «опозориться», и быть готовым к различным вариантам хода интервью, нужно соответствующим образом к нему подготовиться.
Вопросы работодателю на собеседовании
01 Ноя, 2010 г. Рубрика: Собеседование
От поведения соискателя на собеседовании в значительной мере зависит, будет ли он принят на работу (или хотя бы приглашен на следующий этап собеседований). И вопросы работодателю – как раз один из важнейших показателей, характеризующих данного кандидата.
Итак, какие же вопросы задавать работодателю на собеседовании?
Основные 20 ошибок кандидатов на собеседованиях
22 Сен, 2010 г. Рубрика: Собеседование
Итак, вас наконец-то пригласили на собеседование. Но что нужно сделать и как себя вести, чтобы взяли на работу?
В принципе, ответ относительно прост, но многие кандидаты ведут себя совершенно противоположным образом. Работодатели же смотрят на них и только диву даются.
Итак, каковы основные ошибки, которые соискатели совершают на собеседованиях?
Какую зарплату просить на собеседовании?
12 Сен, 2010 г. Рубрика: Собеседование
Понятно, что каждый соискатель хочет зарплату побольше. Но какую зарплату просить на собеседовании, чтобы не «продешевить» и в то же время не «спугнуть» потенциального работодателя?